Declaratoria de Teguciagalpa

Nosotros, los delegados de las Cámaras y Asociaciones de Consultores de México, Argentina, Brasil, Colombia, El Salvador, España, Perú, Portugal y Honduras, miembros de la Federación Panamericana de Consultores (FEPAC), reunidos en la Ciudad de Tegucigalpa, Honduras, el 28 de noviembre de 2012, manifestamos lo siguiente:

Los consultores debemos promover nuevas formas de insertarnos y participar en los Consorcios de Asociaciones Público Privadas (APPs), aportando capacidades como el diseño, supervisión y gerenciamiento de los proyectos, a partir de un porcentaje del valor de los servicios de consultoría.

Debemos gestionar que en los Términos de Referencia de las APPs se promueva la participación de un consultor local, que aporte la experiencia, grado de idoneidad de los proyectos a la realidad nacional para beneficio del país, en su asociación con empresas extranjeras.

Los consultores debemos conservar y promover los valores, normas y principios en nuestras empresas para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que beneficien a nuestros Clientes, a nuestros empleados y a nuestra competencia, dentro de principios éticos de ejercicio de la actividad de consultoría.

Nos pronunciamos por que se respeten niveles de remuneración apropiados a cada nivel de alcance en estudios y proyectos, garantizando con ello la calidad que se requiere para evitar sobrecostos en las obras imputables a diseños deficientes por insuficiencia de recursos asignados en su preparación.

Vemos con simpatía y absoluta necesidad el que nuestras Cámaras, tiendan a contar con procesos de certificación vinculados a la gestión y verificar los antecedentes curriculares de las empresas afiliadas, comprometièndose a cumplir los estatutos y sus reglamentos.

Las Asociaciones y Cámaras de Consultores que firmamos esta Declaración de Tegucigalpa, ratificamos nuestro compromiso, de agilizar los procesos, de fortalecer y ayudar a nuestras organizaciones en su desarrollo, incentivando la mejora continua, la capacitación de nuestro personal y una competencia honesta, leal y justa entre las firmas consultoras. También nos comprometemos a crear y gestionar acciones que permiten el cumplimiento y respeto de los estatutos, leyes y reglamentos que rigen cada Cámara o Asociación de Consultores miembros de la FEPAC para la defensa y protección de los intereses gremiales y particulares.

Tegucigalpa, Honduras 28 de noviembre de 2012

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